Že by Pytagorovu vetu vaším deťom vysvetloval sám Pytagoras, že by vám s investovaním radil Warren Buffet a s výberom auta Jeremy Clarkson. Alebo by ste sa o histórii vašej rodiny mohli jednoducho porozprávať s vaším pra-pra dedkom. Predstavte si, že by ste mohli svoju osobnosť uložiť do počítača. Utópia?
: : Chcem vedieť viacSúčasná úroveň poznania a technológie už umožnila vytvoriť všeobecnú umelú inteligenciu. Jediné, čo nás delí od toho aby sme jej dokázali dať konkrétnu osobnosť, je množstvo dát, ktoré sme ochotní zdieľať.
Pokiaľ sa skutočne otvoríme, sme si istí, že sme schopní AI naučiť vzorce nášho myslenia a vytvoriť tak odraz konkrétnej osobnosti. Je to nesmrteľnosť? To ešte nevieme, ale sme pripravení to preskúmať.
Patrik Tkáč
Founder DiusAi
Jarvis sa učí z vašich interakcií a prispôsobuje sa vašim potrebám. Čím viac dát mu poskytnete, tým lepšie vám rozumie. Tento osobný prístup zaručuje, že Jarvis sa stáva neoddeliteľnou súčasťou vášho každodenného života, zvyšuje vašu produktivitu a pohodlie.
Vaše dáta sú u nás v bezpečí. Kladieme najvyšší dôraz na ochranu vašich osobných údajov. Vaše dáta sú spracovávané v súlade s najprísnejšími bezpečnostnými štandardmi. Transparentne komunikujeme postupy a výsledky. Všetky zdieľané informácie nájdete v sekcii „White Papers“.
Neustále hľadáme nové a efektívne riešenia, ktoré posúvajú hranice technológie. Sme otvorení neortodoxným myšlienkam a spolupráci s talentovanými jednotlivcami, ktorí zdieľajú našu vášeň pre inovácie. Ak chcete byť súčasťou nášho tímu, navštívte sekciu „Hiring“ a zistite viac.
Dáta sú jedlom pre náš projekt. A náš projekt je ozaj hladný. Preto na začiatok hľadáme 300 dobrovoľníkov, technologických nadšencov, ktorí s nami budú ochotní zdieľať svoj život. Tieto dáta nám poskytnú základ na počiatočné trénovanie A.I.
Na ceste k cieľu sme si stanovili viacero míľníkov. O ich napĺňaní budeme priebežne a transparentne informovať. A to nie len účastníkov projektu ale aj širokú verejnosť. Všetky informácie, ktoré bude možné zdieľať postupne nájdete v sekcii "Whitepapers".
Nevytvárame tradičný produkt, preto nehľadáme tradičné riešenia. Pozeráme sa na veci inak a sme otvorení neortodoxným myšlienkam aj riešeniam. Ak rozmýšľaš tak ako my, pozri sa do sekcie Hiring a napíš nám. Nemusíš sedieť s nami v kancelárii, na to aby sme mohli spolupracovať.